職務招聘

recruit

人力資源

2017-07-29 青島市 5人面議

崗位職責：

梳理各崗位職務說明書、崗位職責與任職資格；
負責公司日常招聘工作（發布職位、篩選簡歷、電話邀約、組織面試、面試評估、建立人才庫、建立招聘數據庫、收集面試話術等工作）；
招聘渠道拓展工作；
培訓管理工作（進行新員工入職培訓、收集并自主研發培訓課件、培訓效果評估、培訓檔案的簡歷等工作）；
勞動關系管理工作（完善在職員工入職檔案、建立并更新員工花名冊、辦理入離職手續、統計并匯總每月考勤、草擬并發放相關通知、修改并完善相關制度等工作）；
人資制度管理（草擬并發放相關通知、修改并完善相關人資制度等工作）；

任職要求：

大專及以上學歷，2年以上招聘實務經驗，互聯網行業工作經驗優先；
熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；

如果你對我們的職位感興趣，且符合我們的基本要求，請將個人簡歷投遞 xingbangdianqi@126.com

人力資源

2017-07-29 青島市 5人面議

崗位職責：

任職要求：

如果你對我們的職位感興趣，且符合我們的基本要求，請將個人簡歷投遞 xingbangdianqi@126.com

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